約翰和博比同年大學畢業後，被同一家公司錄用。他們二人工作都很努力。然而，幾年後，老闆提拔博比為部門經理，而約翰還是一名普通員工。
約翰無法忍受，衝動之下寫了一封辭職信，並抱怨老闆不會用人，不重用那些敬業的員工，只提升那些奉承他的人。
老闆知道這幾年約翰工作確實很努力。
他想了一會兒說：
「謝謝你對我的批評。但是我只有一個請求，我希望在你離開之前再為公司做一件事情。或許到時你會改變決定，收回辭呈。」
約翰答應了。 闆讓他去市場找到一個賣西瓜的人。約翰去了並很快回來。他說他找到了一個賣西瓜的人。
老闆問他每公斤多少錢？約翰搖搖頭，回到市場去問，然後又回來告訴老闆每公斤1.2美元。
老闆讓約翰等一會兒，這時他把博比叫到辦公室。他讓博比去市場找到一個賣西瓜的人。
博比去了，回來之後說：
「老闆，只有一個賣西瓜的人，每公斤1.2美元，每10公斤賣10美元。這個人一共有340個西瓜，其中58個放在貨架上，每個西瓜重約2公斤，都是兩天前從南方運來的，新鮮，紅瓤，而且品質好。」
約翰受到很大的觸動，並且意識到自己與博比之間的差距。他決定收回辭呈並向博比學習。
成功的人善於觀察，勤於思考和探索。機遇就存在生活的每一個細節中。同樣的一件事，成功的人會看得更多更遠。
有的人眼力洞達的是一年後的預測判斷，而你只看的到明天。要怎麼能贏呢？
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